激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。

系统可靠性分配就是将（）提出的，在（）中规定的（）指标，从（）而（）、由（）到（）、从（）到（），逐步地分解、分配到各系统、分系统及设备。也就是（）产品对其（）产品的（）要求，并将其写入相应的（）中，是一个（）的过程。

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IT项目需要经历一个从开始到结束的时间过程，项目工作在这一过程中显现出一定的阶段性和特征，这就是项目的生命周期。请说明项目的生命周期包括哪几个阶段？这几个阶段的主要工作和任务？

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渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程，每个阶段都有不同的特点，渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪，但双方还没以明显的方式表达出来，这个阶段是（）。

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产品开发是一个从产生概念产品开始到制造出（）为止的完整过程。

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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。

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产品开发是一个从（）开始到制造出产品为止的全过程。

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运营管理就是对由输入到产出间的这一中间转换过程的设计、运行和改进过程的管理。

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人的（）是一个由量变到质变的过程。

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马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）。

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