在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）

薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。

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在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。

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同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）

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薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）

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在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）

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在薪酬模块中，最稳定的部分是（）

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薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）

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高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？

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农村中小金融机构的法律风险管理系统中，授权管理模块由以下哪些模块构成（）

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