单选题
人力资源管理的核心问题是怎样（）。
A满足人的物质需要
B提高工作效率
C激励人的内在潜力
D提高人的思想觉悟
简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
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试述人力资源管理与传统人事管理的区别。
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人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？
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（）是思维方式的核心内容和具体体现。
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领导体制的核心是（）。
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（）是领导关系中的核心。
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思维活动中的三个基本要素及其关系是怎样的？
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组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（）。
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什么是人力资源？它内含有哪些特征？
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