A中性定价策略
B渗透性定价策略
C分割定价策略
D撇油定价策略
()能使大部分客户觉得定价合理,通常比较接近行业平均价格。
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甲、乙、丙三人等额出资组建XYZ合伙企业,并签定买卖协议,每一个合伙人同意当某一合伙人死亡时,其余合伙人分别购买已故合伙人的一半权益。他们将XYZ合伙企业的总价值确定为600万元,并同意按相互购买法投保人寿保险,则每一合伙人需要分别为其他合伙人购买多少万元人寿保险?()
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假设甲出资40%、乙出资30%、丙出资30%组建ABC合伙企业,并签定买卖协议,每一个合伙人同意当某一合伙人死亡时,其余合伙人分别购买已故合伙人的一半权益。他们将ABC合伙企业的总价值确定为600万元,并同意按相互购买法投保人寿保险,则丙分别需要为甲和乙购买保险金额为()万元的人寿保险。
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假设甲出资40%、乙出资40%、丙出资20%组建ABC合伙企业,并签定买卖协议,每一个合伙人同意当某一合伙人死亡时,其余合伙人分别购买已故合伙人的一半权益。他们将ABC合伙企业的总价值确定为300万元,并同意按相互购买法投保人寿保险,则甲分别需要为乙和丙购买保险金额为()万元的人寿保险。
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渗透定价法是利用相对低的价格吸引大多数购买者,以获得市场份额的定价策略。弹性价格法则要求公司在产品价格问题上同客户协商。这两种方法属于()。
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关于全面报酬体系,正确的说法是()。 ①它包括基本薪酬、可变薪酬和福利三大部分 ②它不仅包括企业提供给员工的货币性收益,而且包括一些非货币性的收益 ③它是一种定制的激励系统,目的在于达成对员工的最优激励 ④它所包含的那些报酬内容必须被员工们认为是有价值的
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经济不确定性因素所致的心理影响,会影响到人身保险的购买。虽然大部分的人都相信自己的行动是理性的,然而在人身保险购买的过程中,不能忽视的一个重要因素是()
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2015年4月2日,某寿险公司从二级市场购买通达公司股票100万股,每股价格为10元(含已宣告但尚未发放股利0.5元)。另支付交易费用3万元。该寿险公司将购入的通达公司股票确认为交易性金融资产,且持有通达公司股权后对其无重大影响。2015年4月15日,该寿险公司收到通达公司发放的现金股利。2015年6月30日,通达公司股票价格为每股12元。2015年8月7日,该寿险公司出售所持有的通达公司的股票,每股价格为11元。
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2015年4月2日,某寿险公司从二级市场购买通达公司股票100万股,每股价格为10元(含已宣告但尚未发放股利0.5元)。另支付交易费用3万元。该寿险公司将购入的通达公司股票确认为交易性金融资产,且持有通达公司股权后对其无重大影响。2015年4月15日,该寿险公司收到通达公司发放的现金股利。2015年6月30日,通达公司股票价格为每股12元。2015年8月7日,该寿险公司出售所持有的通达公司的股票,每股价格为11元。
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