单选题

下列关于寿险公司核心人才规划的说法中,错误的是()。

A它有利于促成寿险公司人才梯队的形成

B它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备

C它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警

D它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列关于寿险公司费用的说法中,错误的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于寿险公司费用的说法中,正确的有()

    多选题查看答案

  • 下列关于寿险公司股东大会具体职权的说法中,错误的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于寿险公司财务要素特殊性的说法中,正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是()。

    单选题查看答案

  • 以下关于寿险公司理赔意义的说法中,正确的是()。 ①理赔使保险的基本职能得以实现 ②理赔可以检验核保决策的整体有效性 ③理赔有助于提高寿险公司风险管理水平 ④理赔服务在保险公司所有的服务中处于优先与核心的地位

    单选题查看答案

  • 寿险公司的服务质量对于寿险公司的经营管理意义重大,寿险公司必须加强客户服务质量管理。下列关于客户服务质量管理的说法中,错误的是()。

    单选题查看答案

  • 下列关于寿险公司收入的说法,正确的是()

    单选题查看答案

  • 关于寿险公司,下列说法正确的是()。

    单选题查看答案