组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。

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领导活动占今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。

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组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。

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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会、对组织所承担的义务。

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什么是组织文化？企业文化的构成内容？

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组织文化中的制度文化属于表层部分。

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组织文化的功能有哪些？（）

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组织文化的主要内容一般包括（）。

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组织文化的结构层次是什么？（）

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