由意外伤害导致住院治疗，治疗期间的医药费用补偿属于（）的给付范围，如导致伤残，经伤残鉴定后确定的伤残保险金属于（）的给付范围。

由意外伤害导致住院治疗，治疗期间的医药费用补偿属于健康保险的给付范围，如导致伤残，经伤残鉴定后确定的伤残保险金属于意外伤害保险的给付范围。

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一般与治疗直接相关的医疗费用可以通过意外伤害医疗责任保险进行赔付。对于在住院治疗期间，被保险人及其家属还可能产生其他一些损失，如营养费、交通费、误工费等，这些费用可以由（）来进一步保障。

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失能收入损失保险，也称为收入保障保险，是指因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的保险，具体是指当被保险人由于疾病或意外伤害导致残疾，丧失劳动能力不能工作以致失去收入或减少收入时，由保险人在一定期限内分期给付保险金的一种健康保险。

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因健康原因导致的经济损失主要有（）。 ①因疾病或意外伤害导致的医疗费用开支 ②因疾病或意外伤害导致不能正常工作或失去工作能力带来的收入损失 ③因造成他人疾病或意外伤害带来的经济补偿开支 ④因疾病、衰老或意外伤害导致生活不能自理带来的护理开支

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健康保险保障的核心风险是因健康原因导致的经济损失。因健康原因导致的经济损失主要有（） ①因为疾病或意外伤害导致的医疗费用开支 ②因为疾病或意外伤害导致不能正常工作或失去工作能力从而带来的收入损失 ③因为疾病、衰老或意外伤害导致生活不能自理从而带来的护理开支 ④因为疾病、衰老或意外伤害导致的精神损失

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王某参加了其单位组织投保的团体医疗费用保险。该团体医疗费用保险约定当被保险人因合同约定的疾病或意外事故而住院治疗时，保险人负责给付其因此而发生的住院费用、治疗费用、医生出诊费用以及透视费用和化验等费用。王某负担30％的保费，以下说法错误的是（）。

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甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业；乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用；乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。为了满足甲公司的保险需求，A保险公司准备为甲公司提供以下保险产品建议，你认为合适的是（）。 ①团体定期保险； ②团体终身保险； ③团体意外伤害保险； ④团体意外伤害医疗费用保险。

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因保险合同约定的疾病或者意外伤害导致工作能力丧失为给付保险金条件，为被保险人在一定时期内收入减少或者中断提供保障的保险为（）。

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（）是指以因保险合同约定的疾病或者意外伤害导致被保险人长期工作能力丧失，保险公司为被保险人长期收入减少或者中断提供财务保障的保险。

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