A股东大会与董事会之间的信任委托关系
B董事会与经理人员的委托代理关系
C股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系
D监事会对董事会的监督关系
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心,一是要实现()的分离;二是建立起()之间相互制衡的关系,从而真正建立规范的法人治理结构。
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部门和岗位的设置应权责分明,决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的()原则。
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现代公司使用的内部治理不包括以下哪项?()
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企业集团组织结构设置的“三权”分立制衡原则的“三权”是包括()。
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集团()框架的基本要素包括但不限于:公司治理、风险管控、内部交易、资本充足性、财务稳健性、信息资源管理和信息披露等。
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所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决; ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制; ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督; ④要强化审计监督,如此等等。 这些措施是()
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相关部门和岗位之间要建立业务处理顺畅传递的工作程序和制衡机制,是()内部控制防线。
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建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制;立经营者年薪制应遵循的原则()
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以下哪些国家主要采用内部监控的公司治理模式?()
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