（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
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在人事分类中，职位分类强调的是（）。
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最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
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职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
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职位分类的典型代表国家是（）。
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建立职位分类制度的意义有哪些？
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世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
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职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。
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职位分类中强调的是（）。
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