A工作分析有利于员工激励
B工作分析有利于员工培训需求的确定
C工作分析能够使员工更加认同组织文化
D工作分析是设计员工培训方案的基础
E工作分析能够加强员工的归属感
在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）
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培训需求分析的作用表现在哪些方面？
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要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）
在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
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设计员工培训方案的基础是（）
作为一个培训效果问题，员工培训需要进行（）
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
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