工作评价必须建立在（）基础之上。

企业集团整体利益最大化必须建立在各成员企业利益最大化的基础之上。

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治理必须建立在多数人的共识和认同基础之上，没有多数人的认同，治理很难发挥作用。

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连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在（）基础之上的，具有浓厚的交易色彩。

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高远公司要为编写公司的健康和安全手册的项目建立工作任务书，该任务书需要建立在（）的基础之上。

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（）是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。

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虚拟组织的运作是建立在内部资源的基础之上的，所以必须有完整的功能和资源能力。

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间接控制是建立在什么基础之上的？

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领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。

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传统公共行政学范式建立在（）和（）的基础之上。

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