A劳动关系
B劳动合同
C工作合同
D雇佣关系
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月。
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患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
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参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
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因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。
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退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。
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职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和()按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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