下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()
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《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
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仲裁时效的期间为()
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我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为()
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《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()天。
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某制衣厂女工赵某2000年7月10日因连续旷工超过15天被企业除名,赵某不服,不断向该厂及上级主管部门、当地工会、妇联写信、上访,均未收到明显效果。9月15日,她在律师的指点下,到当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求撤销企业的除名决定。请问:赵某的申请仲裁时效是否已过?
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以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为()
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,出现()情况时,仲裁时效中止,不计入仲裁办案时效内
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是()
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