职业规划与职业管理的共同特点有（）。

职业管理与职业规划的共同特点是什么？

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组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程，被称为（）

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马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。

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职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

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公共管理者的职业特点主要表现为执行公共权力、（）。

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简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

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试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（）。

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职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。

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