员工背景调查的主要内容包括（）。

下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。

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下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。

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进行员工背景调查的渠道主要有（）

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进行员工背景的调查渠道主要有（）

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如何进行员工背景调查？

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员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。

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员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。

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背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。

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用人单位与劳动者签订劳动合同，有时需要进行背景调查，调查的渠道不包括（）。

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