A报酬激励
B声誉激励
C内在激励
D社会价值激励
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。
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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于()。
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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。
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在企业战略实施模式中,()模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
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在企业战略实施的模式中,( )模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。
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在企业战略实施的模式中,()模式是从指挥型转变来的,该模式+分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
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经营者的激励机制包括()
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对经营领导者进行激励的前提,同时也是重要的激励内容是()。
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