多选题
A劳动仲裁中，劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁
B劳动仲裁中，仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的
C劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的
D劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的
正确答案
答案解析
本题考核劳动仲裁撤销的相关规定。用人单位有证据证明一裁终局的裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公证裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
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甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（ ）。
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甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）
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下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是（）。
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下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（ ）。
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下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（）
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下列关于我国仲裁制度的表述中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。
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根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（）。
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根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁制度的表述中，正确的有（）。
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