A授权活动
B授权任务
C授予"权力"
D授予职位
E所授权力要进行明确的限制
赵磊是某社会服务机构负责筹款部门的主管,他最近在对本部门新进员工进行培训。以下是他培训内容中的部分观点或看法,不正确的是( )。
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赵敏是某社区社会工作服务中心的工作人员,该中心想为该社区残疾人提供服务,并向民政局申请经费资助。该中心主管要赵敏准备材料,并写明内容。这份材料被称为( )。
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某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已执行了三年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,向机构主管老王提意见。此时,老工最适宜的做法是()。
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某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已经执行了3年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,并向机构主管老王提出意见。此时,老王最适宜的做法是()。
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五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会工作者,每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于"工作再设计"的是()。
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社会工作者陈某在采用精神分析技术为服务对象提供心理治疗的过程中,突然发现服务对象是自己儿子所在单位的主管。面对这种情况,陈某应该( )。
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社会服务机构公信力评估的内容包括( )。
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社会服务机构人力资源管理的主要内容包括( )。
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中国的社会服务机构主要包括以下()几类。
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