（）是在20世纪40年代由赫尔姆和达尔克首创。1946年，兰德公司首次用这种方法用来进行预测，后来该方法被迅速广泛采用。

目标管理是在20世纪50年代由管理专家（）提出来的。

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工作轮换和工作扩大化时期，从20世纪40年代到（）。

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（）系统的概念源地20世纪40年代空战中用雷达识别敌机和友机的技术。

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美籍工业研究专家（）通过著名的霍桑实验认为，美国20世纪20—40年代的人已由追求经济利益的“经济人”转化为“社会人”，进而提出社会人的假设。

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（）是指20世纪40年代以后，60年代以来，公共管理和公共服务开始出现分散化和民营化趋势。

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复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（）等人经过长期研究，

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托盘最早出现于20世纪40年代的（）。

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20世纪40-50年代，日本实行贸易立国战略。

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简述20世纪40年代至70年代的行政管理学发展的特点。

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