A解除处分
B减轻处分
C待岗处理
事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
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事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。
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行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限。
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事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次。
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事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经批准后可以提前()
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事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
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事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
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解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的()和解除或者提前解除处分的(),以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。
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应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照()、()之和以下确定。
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