非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式，即（）。

非正式沟通网络的基本形式（）等。

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在网络形式中，非正式渠道的关键人物主动将信息传播给其他很多人，这种非正式沟通形式是（）。

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在网络形式中，信息在个人之间相互转告，依次将信息传递到最终的接受者，这种非正式沟通形式是（）。

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在网络形式中，信息先由一个人传播给另外几个特定的人，然后再由他们将信息传播给其他很多人，这种非正式沟通形式是（）。

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由于成员之间原来是老乡、战友、同学、同事关系，现在又在一个公司工作，形成的非正式组织类型是（）。

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针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的（　）。

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分权制就是企业管理权限适当分散到组织的中基层，其最显要的特征是（　）

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分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（　）。

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企业对非正式组织的管理主要体现在（　）

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