我国实行目标管理始于（）年

1958年之前，我国农村基层实行的管理体制是（）。

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政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）

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（）年，我国开始实行分税制。从实践来看，这一财政管理体制的改革已经在我国经济建设中发挥了重要的作用。

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我国国家级旅游发展规划编制始于（）年，其后每隔5年相应制定各阶段的发展计划。

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（）年，国家公安部治安局宣布，我国户口登记打破过去认为分割城市和农村户口的二元化管理模式，实行在居住地登记户口的原则。

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我国l982年宪法规定，我国各级行政组织均实行（）

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我国从那一年开始实行分税制（）

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1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（）。

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我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）

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