休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。

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休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。

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不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。

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我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。

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我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。

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