从领导活动的效果上看，世界上的领导者不外乎有（）种

行政领导方法从基本分类上看主要包括（）。

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领导干部只有从（）上看问题，才能科学判断形势，做出正确的决策。

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很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是（）

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大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。

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领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

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领导者只决定目标.任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

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领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于（）。

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领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。

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影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。

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