控制中心考核制度中个人每扣一分，扣个人绩效考核工资的（）。
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控制中心考核按照（）的原则，积极提高工班、员工的主观能动性和工作责任心。
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控制中心绩效考核与（）两个方案合并为控制中心绩效点评考核办法。
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南京地铁员工的行为准则是（）。
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新员工到岗后要实施（）培训体系。
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地铁员工旷工有哪些处理规定？
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员工培训工作的指导思想是：面向现场、（）、精心组织、突出考评。
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“职业化员工”是能够按照既定的（）开展工作并且能够掌握、运用一定的工作方法与技巧的员工。
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南京地铁共有几个主变电所（全部线路）？
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