管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（）

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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）

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影响信息质量最重要的因素是（）

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项目建设管理的主要工作内容是什么？

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国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。

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在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。

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计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是（）

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根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，体现了管理的哪一项原理（）。

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由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为（）

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