（）是制定战略的基础。

总结前期经营过程，为制定新的经营计划奠定基础属于（）。

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“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。

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企业的战略目标的评价标准可以是（）等。

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中国邮政储蓄银行的战略目标是（）。

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选择战略目标和优选战略方案是一个完整的系统分析过程，由以下要素构成（）。

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以下属于制定《网点行动计划》流程的是哪些（）

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给不同种类的邮件制定（）的时限标准是邮件传递时限管理的根本点。

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制定《网点行动计划》是为了使支行长明确下月工作重点，改进存在的所有问题。

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为落实企业经营计划奠定基础的经营分析是（）。

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