A按个人上年度平均收入的8%缴费,全部划入个人账户,社会统筹基金无需缴费
B按个人上年度平均收入的20%缴费,其中8%划入个人账户,12%计入社会统筹基金
C按当地上年在岗职工平均工资的20%缴费,其中8%划入个人账户,12%计入社会统筹基金
D按当地上年在岗职工平均工资的28%缴费,其中8%划入个人账户,20%计入社会统筹基金
李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。
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2005年出台的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),主要内容为()。 ①城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员均应参加企业职工基本养老保险制度 ②逐步做实个人账户 ③调整养老金计发办法 ④完善基本养老金调整机制 ⑤加快提高统筹层次
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某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
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某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
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某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
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某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
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