《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，组织处理包括（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）

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按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分的处分期限分别是（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工受纪律处分后停止增薪的规定包括（）

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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。

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