在职女职工生育,产假应该休()
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在职女职工生育,如遇上难产的应该增加产假()
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《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过企业工资总额的l%。
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现有一个在职女职工,生育期间遇上难产,并且是双胞胎,应休产假多少天().
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国家为了提高妇女的社会地位和经济地位,保障已婚妇女的合法权益,保护母亲和婴儿的身体健康,保证妇女不因生育而使生活水平下降,通过法律强制实施的有关妇女生育待遇的保险制度是()。
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工伤保险的待遇主要有哪些?
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高技能人才高聘、低聘、辞聘或被解聘的,从调整次月起,停止或调整其津贴和其他相关待遇。
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我国的社会保险制度体系主要包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和()
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津贴是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
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