单选题
A劳动条件的基准化
B劳动执法的规范化
正确答案
答案解析
略
相似试题
在劳动法的基本原则中，根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征，在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用，体现了（）
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下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征
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在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）
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在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策；二是全面把握咨询人所询问的内容；三是（）；四是态度诚恳、耐心细致
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在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致
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分析单位和（）都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
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劳动保障监察具有以下基本特征：（）、（）、（）、（）
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在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）
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