多选题

2016年集团公司体系建设以调整考核权重为导向,突出()要素创建,提升创建水平。

A安全环境

B安全技术

C安全素质

D现场管理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • 2016年集团公司对矿井季度体系建设排名后()位且考核得分900分以下的单位,约谈党政正职。

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  • 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是:负责组织()集中检查,及时下发检查通报,进行排名、考核、奖罚。

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  • 2016年集团公司体系建设的重点是()。

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  • 2016年集团公司体系建设的手段是()。

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  • 2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核,并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件,实行()。

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  • 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作,并将检查结果及时报()。

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  • 2018年矿井将加大考核权重,将市场化工资的50%作为安全生产体系市场化工资。

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  • 2017年淮北矿业集团将体系建设与日常安全管理紧密融合,严格落实要素流程化管理和()检查考核,提高整体建设水平。

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  • 2016年集团公司将履行()情况纳入领导干部年度安全生产述职,作为考核干部的重要内容。

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