下列不属于通过员工自我评价收集信息的是（）

通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）

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员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（）

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价值观调查是通过（　）收集员工职业发展信息的方法。

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组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。

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下列不属于员工录用原则的是（）

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员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工。

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下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。

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培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管和员工达成共识，以确定培训需求。

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属于岗位评价直接信息来源的是（）

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