多选题

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A劳动合同期限

B社会保险

C劳动保护和劳动条件

D试用期限

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
相似试题
  • 以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于劳动合同必备条款的是()。

    多选题查看答案

  • 下列属于劳动合同的必备条款的是()

    多选题查看答案

  • 下列不属于劳动合同必备条款的是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于劳动合同中可变更条款的有()。

    多选题查看答案

  • 以下哪些属于劳动合同的必备条款()

    多选题查看答案

  • 列不属于劳动合同必备条款的是()

    单选题查看答案

  • 下列()是劳动合同的必备条款。

    单选题查看答案

  • 以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。

    单选题查看答案