根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

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根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。

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根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的作用在于使组织成员由“不满意”变为（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。

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