宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。

宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。

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宽带薪酬制度的出现是为了适应组织结构（）的需要。

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与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

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宽带型薪酬结构有何特点？（）

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宽带薪酬有利于当前扁平化组织的管理。

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扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。

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决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。

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宽带性薪酬结构的特点及其作用是什么？

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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。

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