判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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资本的再配置是指企业在生产经营过程中对资本所进行的重新组合，它需要依靠市场配置方式来实现
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人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
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在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识，从而提出知识经营战略理论的管理学者是（）。
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优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。
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企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。
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综合资本成本率是指企业全部长期资本成本中的各种筹资方式的个别资本成本率的算术平均数。
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企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
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从知识资本“绩效依存性”的权益特征出发，要求企业应当将剩余税后利润全部分配给经营者。
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（）是指企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的（）、（）、和（）等，或是作为特定群体的企业组织（）、（）和（）的典型和特有方式。
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