A对
B错
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理?
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职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议,可申请行政复议和行政诉讼的有()
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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()
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用人单位未依法参加工伤保险或参保后中断缴费的,工伤职工的工伤保险待遇由()支付。
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害, 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害, 按规定认定为工 伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构()
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用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用()。
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用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,应当承担什么责任?()
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职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。
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用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()
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