A对
B错
各级领导应支持定额人员行使职权,对定额人员提出的改进生产管理、改善劳动组织状况、改革工资分配及提高劳动生产率等方面的正确意见,要认真考虑。
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劳动定额人员不属于专业技术人员,不能评定和任职有关技术职务。
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劳动定额人员可以申报()、经济师、助理经济师、经济员职称。
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劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况,发现违规行为有权制止和进行抵制。
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定额员有权要求行政领导采取措施,纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。
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劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况,及时了解和掌握生产条件、劳动组织、工具设备、材料供应等方面的情况和变化。
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为了促进我国劳动定额定员工作健康发展,充分发挥其重要的基础作用,1978年10月经国家技术监督局正式批准,成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”,并归口国家劳动部领导。
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劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性。
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