公司的奠基者和创始人通常被称为（）。

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）。

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被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。

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对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。

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企业价值革命通常涉及的方面包括（）。

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文化设施的设计，通常应遵循的主要原则有（）。

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在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为（）。

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我国《公司法》规定公司制企业的主要形式是（）。

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国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是（）。

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最容易被大家接受企业精神设计方法是（）。

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