单选题
A领导者的个性特质
B不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
C领导者的影响力
D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
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研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
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最早进行领导权变理论研究的学者是（）
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美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
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20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。
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领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
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在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
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领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）
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菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
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