实行（）管理，是使安全生产工作从定性要求升华为定量要求，以促进工作的进步。

（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。

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人民银行信息安全管理工作实行（）。

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从（）的功能来看，既要降低成员在劳动过程中努力程度难以发挥和难以判断的不确定性，又要降低组织内与组织外经常性不一致的非确定性，还要独岛所有成员按照责任要求进行工作，以防止某个成员的工作差错导致全体的差错

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精益生产的人力资源管理强调实行工作的终身雇用制和待遇的“月功序列制”。

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实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过40小时工作的，各单位人事管理专员应在（）前计算出应向客户收取的加班服务费。

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全面质量管理要求把管理工作的重点从“事后把关转移到（）”上来；从管结果转变为管（）。

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预算管理的目的是使企业的资源获得最佳生产率和（）。

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客户关系管理的前提是使企业从以一定的成本取得新客户转变为想方设法留住现有客户。

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工作评价还必须从目前组织生产和管理的实际出发，选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素。这体现工作评价（）

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