A协调关系
B协调工作
C程序性协调
D工作性
根据罗斯对个案管理的模式分类,协调模式也称为评估转介模式。
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根据社会工作服务机构的服务对象划分,可以分为()。
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托宾、艾乐和安得森·雷把社区内社会服务机构间的互动关系划分了五个层次,即()、()、协调、()与合并。
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协调社会行政的社会效果包括()。
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将服务对象的需要与服务提供之间进行协调是个案管理工作的核心任务。
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韦伯根据权威的主要来源,将权威分为()。
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从评估者的身份来区分,可以分为()。
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从时间向度来看,社会服务评估的方式可以分为()。
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决策根据问题性质可分为直觉的决策、判断的决策和问题解决的决策。
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