名词解析
绩效加薪
正确答案
指根据绩效考核结果所增加的基本薪酬部分。
绩效加薪要把握好（）三个原则。
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在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
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（）环节设定绩效指标和绩效标准
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绩效评价是实施绩效薪酬的（）。
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绩效管理就是绩效考核。
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绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。
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简述绩效考核的原则。
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绩效考核的方法大致可归纳为（）。
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短期绩效薪酬
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