判断题

由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?

    简答题查看答案

  • 《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国刑法》规定:企业,事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤忙事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。

    单选题查看答案

  • 从业人员要绝对服从上级命令,要接受违章指挥、强令冒险作业的要求。()

    判断题查看答案

  • 生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

    判断题查看答案

  • 工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权要求从业人员立即撤离作业现场。

    判断题查看答案

  • 重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的(),出于不服管理。违反规则制度,或者强令工人违章冒险作业,因此发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

    单选题查看答案

  • 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑。

    单选题查看答案

  • 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役。

    单选题查看答案