A职能型
B弱矩阵型
C强矩阵型
D项目型
项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。
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领导作为一种影响力,主要表现为谋划目标的力量,指挥队伍的力量,组织协调的力量。它往往是以下因素的影响()
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项目管理就是为使项目取得成功所进行的全过程的计划、组织、控制与协调。()
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领导作为一种影响力,主要表现为谋划目标的力量,指挥队伍的力量,组织协调的力量。它往往是四个因素的影响()
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领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
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定义、改进和协调一个组织为所有系统开发项目所选的方法学(“过程”)和标准使用的持续过程是()。
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()是计划、组织、领导(指挥)、协调、控制与创新。
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()是计划、组织、领导(指挥)、协调、控制与创新。
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()是计划、组织、领导(指挥)、协调、控制与创新。
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