简述信息筛选的基本要求。

求职申请表通常由招聘企业设计，包含了职位所需的基本信息，并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符合职位要求的候选人。

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信息筛选和判别的基本程序不包括（）

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机关信息筛选的一般要求主要有（）

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简述机关信息收集的基本要求。

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简述信息组织的基本要求。

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信息筛选时，符合准确性、可靠性要求的是（）

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业绩指标的筛选主要遵循以下基本要求，即关键性、可操作性、（）和上级认可。

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信息筛选的主要方法有（）。

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筛选信息的一般要求是（）

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