A中心化倾向
B晕轮效应
C归类处理
D对比效应
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩效评估误差的心理因素。
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下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。
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以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
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通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()。
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下列管理行为或管理意图中,()易造成绩效考评的苛严误差。
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下列哪项不属于常见的绩效考评指标选择的方法?()
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以下指标中,不属于销售物流综合绩效考评体系指标的是()。
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绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
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下列哪两个选项不完全属于绩效评价的误差()
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