单选题
A依赖一个人
B继任规划不足
C一个人知道系统的所有部分
D操作中断
正确答案
答案解析
交叉培训是培养一个执行更多的特定工作或程序的过程。这种做法有助于减少对一个人的依赖和协助继任规则，在人员短缺时这将提供一个备用，从而保障业务连续性。然而，在只用这种方法时谨慎的做法是先评估所知的任何一个系统和相关的所有部分的人的风险。交叉训练可以减少选项AB和D所面临的风险。
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