内部劳动力市场通过（）对资深员工带来好处。

A迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用

B与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度

C给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇

D保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪